集体企业改制政策依据是什么,本钢大集体改制三套方案

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一、大集体改制补偿多少钱

大集体改制退休职工有补偿金。经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准计算;职工月平均工资高于当地职工社会月平均工资3倍的,按不高于当地社会职工月平均工资三倍计算。企业生产经营不正常,本企业月平均工资无法确定的,市、区属企业经济补偿金的标准按照不低于去年最低工资标准计算,实发468元,其余额用于职工个人交纳社会保险费。县(市)经济补偿金最低标准由当地zf按照当地企业最低工资标准的100%—130%确定。

二、国有企业改制后特殊工种退休政策

针对国有企业改制,国家照顾性的出台了一部分行业、岗位作为特殊工种予以提前退休的优惠政策,设立了属于提前退休的目录,比如矿山露天作业,高温,井下,高空,特重体力劳动,有毒有害等等,并分别作出一定工作年限才能申请提前退休。

三、事业单位大集体职工如何改制

改革分三类!一种是转成公务员编(具有行政权力的),一种是维持事业编(主要是做社会福利的)、最后是有独立经营收入的转成企业。

四、营业执照上,经济性质为集体所有制的企业,修改经营范围要什么资料和手续

全民所有制、集体所有制企业法人变更登记应提交的文件、证件:

1、《企业变更(改制)登记(备案)申请书》(内含《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《变更后投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况》、《企业法定代表人登记表》、《企业住所证明》等表格。请根据不同变更事项填妥相应内容);

3、《企业法人营业执照》正、副本;

变更经营范围:新增经营项目涉及前置许可的,应提交有关审批部门的批准文件。

86年登记手续没有现在这么完善,但应该有章程的只是没那么规范。

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